Qui suis-je ?

Je suis Anthony Gasquet, coach professionnel certifié, superviseur et formateur. Mon parcours professionnel s’est construit à la croisée de plusieurs univers : l’entrepreneuriat, la formation, le sport automobile de compétition et l’accompagnement humain. Plus de vingt années d’expérience comme entrepreneur et dirigeant m’ont permis de découvrir les réalités du management, de la prise de décision et des transformations professionnelles. Mon expérience de pilote automobile m’a également appris à composer avec l’incertitude, à prendre du recul et à ajuster mes décisions dans des environnements exigeants.

Aujourd’hui, ces expériences nourrissent ma pratique du coaching, de la supervision et de la formation. Elles m’ont appris qu’une situation ne peut être comprise indépendamment de son contexte et qu’il existe rarement une réponse unique à une problématique humaine ou organisationnelle.

Une pratique tournée vers les personnes et les organisations

J’accompagne des particuliers, des dirigeants, des managers et des professionnels du coaching dans leurs questionnements, leurs transitions et le développement de leurs pratiques. Mon approche systémique m’amène à explorer les interactions entre les personnes, leurs relations et leur environnement afin de faire émerger de nouvelles possibilités d’action.

Je suis également spécialisé dans l’accompagnement de la neurodiversité. Mon propre parcours de personne neuroatypique, associé à mes formations et à mon expérience professionnelle, me permet d’aborder ces questions avec une sensibilité particulière, sans réduire les personnes à un diagnostic ou à un mode de fonctionnement.

Transmettre, superviser et continuer à apprendre

En parallèle de mon activité de coaching, je suis formateur, superviseur à la Haute École de Coaching. J’accompagne les coachs dans leur professionnalisation et le développement de leur posture, notamment à travers la supervision individuelle et collective.

Mon engagement au sein de l’EMCC France s’inscrit dans cette même volonté de contribuer au développement et à la professionnalisation du coaching.

La formation continue, la supervision de ma propre pratique et les échanges avec d’autres professionnels font partie intégrante de ma démarche.

Ma vision de l’accompagnement

Je considère le coaching comme un espace de réflexion dans lequel chacun peut prendre du recul sur sa situation, explorer ses possibilités et construire ses propres réponses. Mon rôle n’est pas de proposer un modèle à suivre, mais de créer les conditions d’un questionnement qui favorise la compréhension, la prise de décision et l’autonomie.

J’accorde une importance particulière à la qualité de la relation, à la singularité de chaque personne et à la compréhension des systèmes dans lesquels elle évolue. Cette posture s’accompagne d’une attention constante aux limites de mon intervention, au respect du cadre déontologique et à la complémentarité avec les autres professionnels de l’accompagnement.

Je continue de chercher, de douter, d’apprendre. Le coaching, la psychologie, la philosophie nourrissent mes réflexions… mais ce sont surtout les personnes que j’accompagne qui me montrent chaque jour combien l’humain est complexe et multiple.

J’ai un attachement particulier pour celles et ceux qui se sentent « en décalage », pas seulement en termes de QI, mais dans leur manière de penser, de ressentir, d’habiter le monde. Je crois que cette singularité est précieuse lorsqu’elle peut trouver sa juste place.

Mon rôle est de créer un espace où les zones d’ombre peuvent être éclairées sans être jugées, où les fragilités deviennent des points d’appui, où les forces inexploitées se réveillent. Dans cette exploration, je ne me place pas au-dessus, mais à côté : je chemine avec, je questionne, je partage, et je me laisse moi-même transformer par la rencontre.

La seule certitude que je garde, c’est que chaque personne porte en elle une richesse unique. Quand cette richesse est reconnue et mise en mouvement, elle devient un levier de transformation, pour soi et pour le monde autour.

Alors, si vous avez des questions, des doutes ou des projets en construction, je serai heureux d’en parler avec vous.

Envie de m’écouter ? Retrouvez ici mon passage dans le podcast « Chères erreurs  » de Cécile Guinnebault :

Antimanuel de stratégie de contenus sur LinkedIn à l’usage des coachs une conversation avec Anthony Gasquet

Formations et certifications

• Coach professionnel certifié RNCP – Haute École de Coaching 

• Approche systémique intégrative – SI Institut ( Karine Aubry / Frédéric Demarquet )

• Techniques de recadrages – SI Institut 

• Neurosciences pour l’accompagnement – ARCHE Formation 

• Autisme : connaissances fondamentales pour l’expertise professionnelle – Université Clermont Auvergne

• Certification Approche Orientée Solution ( Coaching Québec )

• Psychologie de l’émotion & expertise en compréhension émotionnelle – Institut de Psychologie Positive Appliquée

• Introduction à la philosophie des sciences cognitives 

• L’avenir de la décision : connaître et agir en complexité (Edgar Morin )

• Formation spécialisée TDAH

Expérience professionnelle

Coach professionnel & superviseur – Esprika (2020 – aujourd’hui)

• Accompagnement individuel de particuliers et de professionnels, avec une expertise particulière auprès des profils atypiques (HPI, TDAH, TSA, DYS, multipotentiels, hypersensibles…).

• Supervision de coachs, en individuel et en collectif, avec un focus spécifique sur la neurodiversité.

Formateur & superviseur – Haute École de Coaching (2022 – aujourd’hui)

• Animation de séminaires de spécialisation (coaching d’adolescents, coaching parental, coaching scolaire).

• Accompagnement des stagiaires dans leurs apprentissages théoriques et pratiques sur le titre RNCP de Coach Pro.

• Ingénierie pédagogique : mise à jour et création de contenus de formation.

• Plus de 1 500 heures de supervision cumulées.

Responsable Commission Dynamique Associative – EMCC France (2023 – 2026)

• Engagement associatif au service de la profession de coachs.

• Organisation de webinaires et actions  pour renforcer la communauté professionnelle.

Responsable Commission Evenements et Communication – EMCC France ( 2026 – aujourd’hui )

Parcours antérieur :

• Plus de 20 ans d’expérience comme dirigeant et formateur dans différents secteurs (formation professionnelle, services à la personne).

• Ancien pilote automobile de compétition, triple vainqueur de la Coupe de France Montagne catégorie Jeunes (2000, 2001, 2002).